Analista de engagement y capacitaci贸n

  • Added Date: Thursday, 24 April 2025
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ANALISTA DE ENGAGEMENT Y CAPACITACI脫N OBJETIVO DEL PUESTO. Brindar apoyo en la implementaci贸n de estrategias de asuntos p煤blicos, comunicaci贸n y capacitaci贸n para fortalecer la visibilidad y el posicionamiento de comunidades de pr谩ctica, en particular de la Asociaci贸n Mexicana de Autoridades de Movilidad (AMAM). Contribuir a la creaci贸n y difusi贸n de materiales, as铆 como a la organizaci贸n de actividades de fortalecimiento de capacidades dirigidas a actores del sector p煤blico, privado y de la sociedad civil. PRINCIPALES FUNCIONES. Comunicaci贸n para la AMAM

  • Apoyar en la gesti贸n y actualizaci贸n de redes sociales en coordinaci贸n con el 谩rea de Comunicaci贸n.
  • Contribuir en la redacci贸n de boletines informativos y reportes dirigidos a autoridades y actores clave.
  • Supervisar y actualizar contenidos en la p谩gina web de la AMAM.Ejecuci贸n de actividades de incidencia
    • Apoyar en la organizaci贸n de seminarios en l铆nea, eventos y capacitaciones de la AMAM y comunidades de pr谩ctica.
    • Coordinar la convocatoria, registro y seguimiento de asistentes a eventos y capacitaciones.
    • Gestionar la log铆stica t茅cnica de eventos virtuales en colaboraci贸n con el 谩rea de Tecnolog铆as de la Informaci贸n.Desarrollo de materiales de comunicaci贸n y reporte
      • Apoyar en la elaboraci贸n de presentaciones, documentos informativos y materiales de difusi贸n.
      • Recopilar informaci贸n para la elaboraci贸n de reportes sobre avances y logros de la AMAM.Monitoreo y reporte de impacto
        • Realizar seguimiento a indicadores clave de visibilidad y participaci贸n en eventos, seminarios en l铆nea, redes sociales y boletines.
        • Sistematizar informaci贸n sobre interacciones con stakeholders y resultados de actividades. 脕REAS DE EFECTIVIDAD.
        • Crecimiento en el alcance y engagement de las plataformas de comunicaci贸n de la AMAM.
        • Implementaci贸n efectiva de eventos y capacitaciones.
        • Disponibilidad de la informaci贸n: Entrega oportuna de reportes y materiales
        • Programaci贸n y cumplimiento de seminarios en l铆nea REQUISITOS. Educaci贸n:
        • Licenciatura en Relaciones P煤blicas, Relaciones Internacionales, Ciencias Pol铆ticas, Comunicaci贸n Organizacional, Comunicaci贸n Social, Organizaci贸n de Eventos o 谩reas afines.
        • Deseable inter茅s en movilidad, desarrollo urbano o sustentabilidad.Experiencia:
        • Al menos 2 a帽os de experiencia en 谩reas de comunicaci贸n, asuntos p煤blicos o coordinaci贸n de eventos, preferentemente en organizaciones de la sociedad civil, multilaterales o sector p煤blico.
        • Experiencia en el desarrollo de talleres, eventos, foros, congresos, webinarios. Competencias t茅cnicas
        • Dominio del espa帽ol e ingl茅s, tanto escrito como hablado.
        • Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
        • Experiencia en el uso de plataformas de eventos virtuales y herramientas digitales como Zoom Webinar y Microsoft Teams.
        • Conocimiento de herramientas de recopilaci贸n de informaci贸n, como Mentimeter y Google Forms.Habilidades clave:
        • Capacidad de aprendizaje r谩pido
        • Organizaci贸n y gesti贸n del tiempo
        • Comunicaci贸n efectiva: Habilidad para transmitir ideas de manera clara y asertiva, con capacidad de escucha activa y formulaci贸n de preguntas para asegurar comprensi贸n.
        • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios, fomentando la diversidad de ideas y la cooperaci贸n.
        • Interacci贸n con actores clave: Habilidad para establecer relaciones efectivas con representantes de distintos sectores, adaptando la comunicaci贸n seg煤n la audiencia.
        • Trabajo bajo presi贸n Estamos comprometidos con el principio de Igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados, independientemente de su sexo, estado civil, nacionalidad, religi贸n, edad, orientaci贸n sexual y cualquier otra caracter铆stica no relacionada con el desempe帽o del trabajo. La selecci贸n se realizar谩 de acuerdo con criterios objetivos relacionados con el trabajo y el nombramiento se basar谩 en los m茅ritos y las habilidades de la persona solicitante.En cuanto a la solicitud, se invita a las personas interesadas a escribir una carta explicando por qu茅 est谩n calificados para el puesto y cu谩l es su motivaci贸n para trabajar en WRI M茅xico.Se recibir谩n perfiles hasta el viernes 3 de mayo de 2025

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