Votre environnement de travail
Le Bureau Pays : Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d'urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d'expertise d'ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d'urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d'un bon niveau d'acceptation locale auprès des bénéficiaires, favorisant ainsi la sécurité des équipes qu'elle déploie sur le terrain.
La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d'environ 350 staffs nationaux et 45 expatriés.
Types de projets : EAH – Santé et Nutrition – SMPS – SAME – RRM – Plaidoyer avec des projets en urgence et développement.
Le poste : Manager d'une grande équipe, le·a Responsable Programme SMSP sera amené·e à travailler depuis la base Bossangoa et coordonnera les activités de soutien psychosocial et psychologique de l'équipe lors des interventions dans l'Ouest de la RCA. Il·elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes supports et programmatiques SAME (Sécurité alimentaire et Moyen d'existence) afin de faciliter la mise œuvre des activités telles que prévues dans la logique d'intervention du projet. Le contexte sécuritaire de Bossangoa est parfois volatile et contraint parfois un ajustement des planifications des activités en tenant compte des réalités sécuritaires. Les conditions de vie à Bossangoa sont bonnes dans une Guest house agréable et la possibilité d'une diversité alimentaire avec une agriculture locale.
Poste soumis à l'obtention des financements.
© Paul Lorgerie pour Action contre la FaimVotre poste et vos responsabilités
Vous piloterez des activités de Santé Mentale et Soutien Psychosocial (SMSP) dans le cadre des réponses d'urgences ou post-urgences, en complémentarité au programme RRM (Rapid Response Mechanism) et Sécurité Alimentaire, afin de faciliter la résilience des populations les plus vulnérables ainsi que leur cohésion sociale.
Plus précisément, vous serez en charge de :
Alimenter la réflexion sur la stratégie et les positionnements du département SMSP. Identifier les besoins et contribuer à la formulation des projets. Assurer la mise en œuvre, le suivi et reporting de projets SMSP. Contribuer aux processus qualité, redevabilité, capitalisation et à la mesure d’impact de son programme. Participer à la coordination et à la représentation du département SMSP d’ACF auprès des partenaires et autres acteurs dans sa zone d’intervention. Encadrer et manager ses équipes. Garantir et assurer la confidentialité des données recueillies lors des activités SMSP.Votre profil
Diplomé(e) d'un BAC + 5 en psychologie clinique ; Expérience clinique de deux ans minimum souhaitée ;Expérience en ONGI largement souhaitée ; Expérience de travail dans la gestion de projet (maitrise des outils du cycle de projet) ; Une expérience professionnelle dans un milieu interculturel serait un plus; Expérience terrain en contexte d'urgence ou post-urgence recommandée ; Capacité à travailler sous pression, dans un contexte à sécurité volatile ; Excellentes capacités managériales et d’encadrement ; Fortes capacités organisationnelles et de priorisation des tâches ; Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ; Capacités à collaborer avec des partenaires étatiques nécessaire ; Habilités à travailler dans un contexte interculturel ; aire preuve de patience, de diplomatie et de capacités d’adaptation ; Capacités à travailler en équipe et en autonomie ; Maîtrise de l’outil informatique et du pack Office (Word, Excel) indispensable ; Maîtrise du français (lu, écrit, parlé). La maitrise de la prise en charge psychologique du psychotraumatisme sera un plus (TCC, EMDR ETC…).Vos conditions d’emploi
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 moisSalaire mensuel brut : de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérienceRemboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brutAugmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrainAllocation contexte mensuelle : 450€Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectifCouverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriementDispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215€ d’indemnité forfaitaire par RnRAccompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge Oeuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …) ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le poste de Responsable de Programme SMSP à Bossangoa est un poste stimulant et challengeant. Le.a candidat.e devra être prêt.e à relever de nombreux défis passionnants, épaulés par les équipes de la base et de la coordination. Le.a candidat.e doit être motivé.e et devra accorder une importance particulière au management et au renforcement des capacités de ses équipes. Il/elle devra faire preuve d'adaptation tout au long de son contrat, compte-tenu du contexte sécuritaire volatile. Il/elle devra savoir évoluer dans des conditions de travail complexes et changeantes. Le respect de la charte ACF est primordial dans ce contexte. Bossangoa est une base accueillant environ 2-3 expatriés avec une bonne ambiance.