Un(e) Chef de projet Formation (présentielle et à distance) H/F

  • Added Date: Tuesday, 17 September 2019
  • Deadline Date: Monday, 07 October 2019

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Lieu : FRANCE (Lyon)
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 01/11/2019
Date limite dépôt de candidature : 07/10/2019

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Pour plus d'informations visitez notre site: www.hi.org

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable du Service Formation et développement des compétences, le Chef de Projet Formation sera responsable de la mise en œuvre de la stratégie de développement des projets de formation. Cette stratégie soutient et s’inscrit dans la Stratégie de l’organisation à 10 ans.

Le Chef de projet Formation accompagne la Fédération et le réseau fédéral dans leurs choix en matière de politique de développement des compétences, accompagne les équipes internes (siège et terrain) à développer et structurer leurs formations et garantissent un accès par tous à la culture et aux messages clés (institutionnels et techniques) grâce aux outils de formation à distance.

Dans ce cadre, ses principales responsabilités incluent :

  1. Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique – appui aux experts internes dans la conception de modules accessibles :
    • Identification des besoins et accompagnement technique et pédagogique des experts-formateurs à la conception de modules d’auto-formation accessibles,
    • Elaboration de la réponse, construction de l’articulation / choix des modalités,
    • Formations des experts-formateurs au suivi des stagiaires et des statistiques sur la plateforme LMS (Claroline Connect).
    • Conception de tutoriels/didacticiels sur la conception de formations.

  2. Gestion de projet et Stratégie Formation et développement des compétences :
    • Supervision du programme de formation « HI Welcome » (module FAD et journée présentielle)- parcours d’intégration de l’organisation
    • Pilotage et suivi de la Stratégie FAD pour l’ensemble du réseau fédéral
    • Suivi administratif et technique de notre LMS et prestataire hébergeur : Claroline Connect et Lyon 1
    • Lien avec services Formation à Distance d’autres ONGs ou acteurs de la FAD.

  3. Production technique et suivi des déploiements :
    • Conception et réalisation de modules d’autoformation et de formations tutorées : sous logiciel de rapid learning (Articulate 360, y compris intégration des vidéos réalisées et montées en interne, des traductions), ou avec outils intégrés de la plateforme.
    • Pilotage des sous-traitances externes de production quand nécessaire (infographie, multimédia, vidéo etc…).
    • Le recrutement d’un stagiaire en infographie peut être envisagé sur 6 mois.

  4. Administration de la plateforme LMS :
    • Assurer la maintenance de la structuration de la plateforme et son accessibilité
    • Gestion des comptes utilisateurs.
    • Mise en ligne des modules de formation.
    • Suivi statistique et pédagogique des stagiaires.
    • Mise à jour régulière de la plateforme en fonction des besoins, des nouvelles formations externes.
    • Veille sur les formations externes existantes.

VOTRE PROFIL

• Vous avez un Master 2 en Sciences de l’éducation / la Gestion de projet RH / l’ingénierie pédagogie et multimédia ou un diplôme équivalent.
• Vous disposez de 2 à 4 années d’expériences en conception et animation de formations à distance.
• Vous maîtrisez la gestion de projet et avez une expérience en gestion de projet FAD.
• Vous avez des compétences prouvées en pédagogie et en formation de formateurs.
• Vous maîtrisez Articulate 360 – HTML.
• Vous possédez des compétences en infographie. Des compétences en prise de vue et montage seraient un plus.
• Vous avez des bonnes qualités relationnelles et des compétences en communication projet.
• Vous avez un bon niveau en anglais. La maîtrise de l’espagnol serait un plus.

CONDITIONS:

• Type de contrat : CDI
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• 39 heures hebdomadaires avec 22.5 jours de RTT à prendre annuellement

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