Expert (e) National (e) en Partenariat Public Privé (PPP) et Coordination du secteur de Développement Rural

  • Added Date: Friday, 11 January 2019
  • Deadline Date: Tuesday, 29 January 2019

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Pour débloquer le potentiel de la Guinée, garantir la prospérité et la distribution équitable des revenus, le gouvernement s’engage à lutter contre les causes fondamentales de la pauvreté en ayant une vision à long terme pour une Guinée prospère et émergente d’ici à 2040. Cette vision est liée au Programme de développement durable à l’horizon 2030 et à l’Agenda 2063 de l’Union africaine, et sera mise en œuvre au moyen de quatre domaines de priorité stratégique dans le Plan national de développement économique et social (PNDES): i) la promotion de la bonne gouvernance en vue du développement durable ; ii) la transformation économique durable et inclusive ; iii) le développement inclusif du capital humain et iv) la gestion durable du capital naturel.

Au regard des enjeux environnementaux, le Gouvernement guinéen a fait de la gestion durable du capital naturel le quatrième pilier de sa politique de développement déclinée dans le PNDES. Ce pilier vise à gérer rationnellement les ressources naturelles, protéger le cadre de vie et renforcer la résilience et l’adaptation des communautés et des écosystèmes aux changements climatiques.
 
En réponse aux priorités définies dans le PNDES (2016-2020), le système des Nations Unies (SNU) en étroite collaboration avec le Gouvernement, les partenaires techniques et financiers (PTF), les Organisations de la Société civile (OSC) et le secteur privé a élaboré le Plan Cadre des Nations Unies pour l’Assistance au Développement (PNUAD 2018-2022). Ce plan a été signé conjointement entre le SNU et le Gouvernement le 7 novembre 2017.

Dans la même dynamique, le PNUD en tant qu’Agence du SNU a, conformément à son mandat, conçu pour la même période (2018-2022), un nouveau programme de coopération pour le développement à travers le Document de Programme Pays (CPD) aligné sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) et cohérent avec les priorités nationales définies dans le PNDES. Ce programme de pays comprend deux axes d’intervention : (i) Promotion de la bonne gouvernance en vue du développement durable et (ii)Transformation économique et gestion durable du capital naturel.

Cet alignement devrait se traduire au niveau aussi bien de la planification et de la conception des projets qu’à celui de leur mise en œuvre. Le sous-axe gestion durable du capital naturel constitue l’une des composantes du Pilier II (Transformation économique et gestion durable du capital naturel).
Pour une meilleure opérationnalisation de ce pilier, l’implication du secteur privé s’avère nécessaire, c’est dans ce cadre que le PNUD envisage de recruter un (e) Expert(e) national(e) en Partenariat Public Privé pour appuyer le Programme Environnement et Gestion Durable du Capital naturel.
 

COMPETENCES LIEES AU PNUD

• Démontre son intégrité par le respect des valeurs des Nations Unies et de son éthique ;

• Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD ;

• Respecte les différences culturelles, du genre, de la religion, de race d’âge et de nationalité;

• Traite ses collègues équitablement et sans favoritisme.

COMPETENCES CORPORATIVES

Valeurs/Ethique

• Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies et des standards éthiques ;

• Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD ;

• Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures.

Gestion des relations

• Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps ;

• Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe ;

• Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active ;

• Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible ;

• Participe activement aux réunions et aux discussions de groupes en écoutant et en partageant l’information ;

• Exprime franchement ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, prend en considération les interventions des autres et est ouvert à la critique.

Leadership personnel et efficacité

• Recherche et met en application les procédures, connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du Système des Nations Unies ;

• Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations de l’équipe et des autres partenaires ;

• Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence ;

• Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évidents de la situation considérée et persiste jusqu’au succès final.

 

 

 

Education :

• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 4 ans minimum) en Statistique, économie, finance, marketing, administration des affaires ou tout autre diplôme équivalent.

Expérience :

• Avoir une expérience pratique d’au moins 7-8 ans dans la gestion financière de projet de développement dont au moins quatre (4) ans d’expérience dans la gestion de Programme à multiples projets et financements. L’expérience dans un Programme sur financement du PNUD est un atout majeur ;

• Minimum cinq (5) d’expérience dans le domaine des partenariats publics privés ;

• Expérience avérée dans les activités promotionnelles, en particulier en promotion d’entreprises ;

• Posséder une expertise dans les procédures de passation de marchés ;

• Avoir une certaine expérience dans le transfert de connaissances auprès d’audiences variées ;

• Bonne connaissance de l’administration publique guinéenne et du secteur privé ;

• Excellente connaissance du climat des affaires en Guinée ;

• Expérience en matière de planification et de mobilisation des ressources ;

• Bonne connaissance du Pilier IV du PNDES et des politiques de développement ;

• Familiarité avec le suivi de la performance, les méthodes de gestion axée sur les résultats ;

• Excellente connaissance de l’outil informatique, MS OFFICE, et de la gestion des bases de données ;

• Connaissance du Système des Nations Unies serait un atout.

Langues :

Bonne connaissance du Français et de l’Anglais.

 

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le PNUD a une tolérance zéro pour la corruption.

Les services de recrutement et des achats du PNUD sont gratuits et aucun paiement n’est exigé pour nos services.

En cas de violation de ces principes, veuillez nous contacter par le biais de l’adresse email suivante : jedenoncelacorruption.gn@undp.org

 

 

 

Contract Duration: Six mois renouvelables en fonction de la performance

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