Délégué.e administrateur.trice – Maroua – CAMEROUN

  • Added Date: Thursday, 22 August 2019
  • Deadline Date: Tuesday, 10 September 2019

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Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d'interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l'international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Fonction

Sous l’autorité du chef de sous délégation et sous la supervision du coordinateur financier et du coordinateur RH, l’administrateur.trice est chargé.e de :

  • La bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la base ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques dans le respect des procédures bailleurs et CRF.

  • Assurer la disponibilité des moyens techniques nécessaires à la réalisation des projets.

Lien hiérarchique

  • Travaille sous la responsabilité directe du chef de sous délégation et est sous la supervision du coordinateur financier et du coordinateur RH. Il/elle est le/la supérieur hiérarchique direct de l’administrateur base et de l’assistant comptable.

Liens fonctionnels

Collabore en interne avec :

  • L’équipe projet
  • L’équipe logistique
  • La délégation de Yaoundé
  • Le Desk Afrique Centrale, et tous autres services du siège (CDG et service financier etc..).

Collabore en externe avec les partenaires actifs sur l’appui à la prise en charge de la malnutrition (UNICEF, PAM…), les partenaires actifs dans l’appui à la sécurité alimentaire, à la nutrition et autres partenaires présents sur la zone.

Tâches :

  1. Assurer la bonne gestion financière, budgétaire et comptable de la sous-délégation.
  2. Assurer la bonne gestion des ressources humaines nationales de la sous-délégation.
  3. Assurer la gestion administrative et juridique de la sous-délégation.
  4. Superviser, encadrer et faire monter en compétence l’équipe administrative de la sous-délégation.
  5. Assurer le reporting et la communication en ce qui concerne l’administration

Le profil du/de la candidat.e

Formation

  • Gestion financière /Comptabilité/ Ressources Humaines
  • Gestion de projet

Expériences professionnelles

  • Expérience Technique indispensable
  • Expérience Humanitaire appréciée
  • Expérience à l'internationale appréciée

Connaissances & aptitudes

  • Connaissances procédures bailleurs institutionnels (ECHO…)

Langues

  • Maitrise du Français indispensable
  • Maitrise de l’anglais appréciée

Informatique

  • Maitrise du Pack Office indispensable
  • Maitrise de SAGA indispensable

Qualité du/de la candidat.e

  • Sens des responsabilités
  • Capacité d’analyse, organisation et méthode
  • Grande capacité de travail
  • Capacités d’adaptation, gestion des priorités et pragmatisme
  • Diplomatie et sens de la négociation
  • Bonne communication
  • Honnêteté, flexibilité et rigueur
  • Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)

Conditions salariales

Rémunération :

  • Selon la convention collective de la Croix-Rouge française
  • Prime d’expatriation de 15% inclus
  • Per diem : 28 €
  • Prime de fin d’année
  • 10% prime de précarité

Congés :

  • 5 semaines de CP/an
  • 21 j de RTT/an

Autres avantages :

  • Prise en charge à 100% des billets d’avion domicile – pays d’affectation au départ et au retour de mission – vacances 06 mois
  • Enveloppe financière pour la prise des breaks 03 mois – 09 mois selon la mission

Assurances :

  • Affiliation à la Sécurité Sociale via la Caisse des Français de l’Etranger - CFE
  • Mutuelle obligatoire de la Croix-Rouge française (LAMIE) avec prise en charge à 75% par l’employeur (25 euros par mois restant à la charge du salarié).
  • Assistance médicale et rapatriement (IMA Assistance) + assurance prévoyance (décès/ invalidité).

Résumé

  • Localisation : Maroua - CAMEROUN
  • Durée: 6 mois
  • A pourvoir : octobre 2019
  • Statut: salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis :

  • Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu.
  • Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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