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Qualifications
1. Domaine d'expertise
Réglementation pharmaceutique et gestion de la chaine d’approvisionnement des produits de santé
2. Objet du poste
Le bureau de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) au Sénégal recherche un(e) spécialiste expérimenté(e) en santé publique ou un(e) pharmacien(ne), ayant une expertise en sécurisation des produits de santé et en gestion de la chaîne d’approvisionnement, pour travailler en tant que consultant(e) pendant une période de six mois, avec possibilité de prolongation.
Le/la consultant(e) contribuera à la mise en oeuvre et à la coordination du projet Global Platform for Access to Childhood Cancer Medicines (GPACCM), en collaboration avec le ministère de la Santé et les bureaux régional et national de l’OMS.
Il/elle apportera un appui programmatique à la mise en oeuvre du projet, notamment en assurant une quantification précise et une utilisation rationnelle des médicaments contre le cancer chez l’enfant. Une expérience d’au moins trois ans dans les domaines de la régulation pharmaceutique et de la chaine d’approvisionnement en produits de santé, notamment, l’enregistrement des produits de santé, la prévision, la geston de stock, la quantification, la distribution aux niveaux national et régional, est requise.
Le/la candidat(e) devra également avoir été sensibilisé(e) aux procédures du ministère de la Santé en matière d’approvisionnement et de gestion logistique. Le poste exige une capacité à respecter les délais, à travailler avec rigueur et à produire des résultats concrets.
Enfin, d’excellentes compétences en communication en anglais, ainsi que de solides aptitudes interpersonnelles et en leadership, sont requises.
3. Contexte
Objectifs du Programme et des Objectifs Stratégiques Immédiats
Reconnaissant les limitations persistantes en matière d’accès aux médicaments contre le cancer, et conformément au mandat de la résolution WHA 70.12 de l’Assemblée mondiale de la santé, la Plateforme mondiale pour l’accès aux médicaments contre le cancer chez l’enfant (GPACCM) a été annoncée en
décembre 2021 par le St. Jude Children’s Research Hospital et l’OMS. Cette initiative repose sur l’engagement du St. Jude Children’s Research Hospital à soutenir la plateforme à hauteur de $200 millions.
La plateforme vise à rassembler St. Jude, l’OMS, l’UNICEF, les gouvernements, l’industrie pharmaceutique, les organisations non gouvernementales et le secteur associatif afin de garantir la disponibilité de médicaments efficaces et de qualité pour le traitement du cancer chez l’enfant. Elle permettra également d’accroître la visibilité et la prévisibilité du marché mondial des médicaments pédiatriques contre le cancer. D’ici 2027, le GPACCM prévoit de bénéficier à environ 120 000 enfants dans les pays à revenu faible et intermédiaire.
Le Sénégal a été sélectionné, et est le seul pays francophone de la région africaine, pour faire partie des six premiers pays pilotes qui recevront des médicaments essentiels contre le cancer pédiatrique dans le cadre du GPACCM nouvellement lancé. Chaque pays est invité à définir les principes de gestion de la plateforme et les modalités de livraison des médicaments, afin d’optimiser sa mise en oeuvre pendant la phase pilote et au-delà. La phase initiale de la GPACCM prévoit l’approvisionnement d’environ 50 médicaments.
Résumé des tâches assignées
Le/la consultant(e) sera sous la supervision du bureau de pays de l’OMS à Dakar, et apportera son appui à la mise en oeuvre et à la coordination du projet GPACCM. Il/elle fera le lien entre le ministère de la Santé, le bureau de pays de l’OMS, et la plateforme GPACCM.
Sous la supervision du ministère de la Santé via le comité technique et du représentant de l’OMS au Sénégal, le/la consultant(e) sera chargé(e) de :
• Servir de point focal de l’OMS pour toutes les activités liées à la GPACCM au Sénégal
• Appuyer le ministère de la Santé dans la mise en oeuvre de l’initiative GPACCM, conformément aux normes et standard de l’OMS sur les médicaments et autres produits de santé
• Faciliter la collaboration et la coordination entre les partenaires de la GPACCM, notamment St. Jude, l’OMS, le ministère de la Santé, l’Agence sénégalaise de réglementation pharmaceutique (ARP), la Pharmacie national d’approvisionnement (SEN-PNA), les hôpitaux et l’UNICEF, pour assurer une mise en oeuvre et un suivi intégré de l’initiative dans le pays.
• Assurer la liaison et coordonner les activités avec l’unité administrative et opérationnelle (AOU) du GPACCM basée à Genève.
• Collaborer avec les hôpitaux et la SEN-PNA pour le suivi des stocks de médicaments contre le cancer pédiatrique et l’identification des problématiques nécessitant un appui de l’OMS, notamment en matière de données et de rapports.
• Coordonner les contributions techniques de l’OMS avec le ministère de la Santé, les hôpitaux et les autres parties prenantes du secteur pharmaceutique.
• Rédiger et appuyer l’élaboration et la mise en oeuvre d’un plan opérationnel et d’une demande de soutien financier, en coordination avec le mécanisme de gouvernance et le bureau pays de l’OMS.
• Exécuter toute autre tâche demandée par le représentant de l’OMS ou le bureau régional, ainsi que par le ministère de la Santé.
• Fournir les données nécessaires au système de rapport du GPACCM.
• Voyager au sein du pays et à l’étranger pour les besoins de la mission
• Accomplir toute autre mission confiée par le superviseur.
4. Livrables
Le/la consultant(e) sera responsable pour :
• Produire des rapports détaillés sur l’initiative GPACCM, décrivant les activités liées au plan de travail tel que mentionné ci-dessus.
• Rédiger et partager les minutes dérivées des réunions avec les partenaires de la plataforme.
• Appuyer le mécanisme de gouvernance mis en place pour la plateforme GPACCM, notamment en élaborant les ordres du jour, les comptes rendus et les rapports des réunions à présenter à l’unité administrative et opérationnelle (AOU) du GPACCM.
• Participer aux discussions sur le système de rapport de la GPACCM et fournir les données nécessaires pour le Sénégal
• Assurer le suivi adéquat des Minimum standards jusqu’à leur achèvement.
• Rédiger et appuyer l’élaboration d’un plan opérationnel de mise en oeuvre et d’une demande de soutien financier, en coordination avec le mécanisme de gouvernance national et le bureau pays de l’OMS.
• Mettre en oeuvre et suivre le plan d’action opérationnel national visant à renforcer les soins contre le cancer chez l’enfant.
• Coordonner les activités entre le ministère de la Santé, les agences concernées et le bureau pays de l’OMS pour réaliser les évaluations nécessaires des capacités cliniques, de l’approvisionnement en médicaments/diagnostics et des procédures d’achat.
• Appuyer le renforcement des initiatives de gestion des achats et de l’approvisionnement (PSM) afin d’assurer une distribution efficace et une assurance qualité des médicaments contre le cancer pédiatrique.
• Coordonner avec le ministère de la Santé et les établissements participants pour renforcer les systèmes actuels de PSM et d’assurance qualité (QA), identifier les domaines à améliorer, et soutenir les formations sur la gestion des stocks, la prévision des besoins et la planification logistique.
• Le consultant pourra également être demandé à coordonner des activités liées à la mise en oeuvre de l'Initiative mondiale contre le cancer chez l'enfant (GICC) dans le pays, dans la mesure où cette dernière est étroitement liée à la Plateforme mondiale. Créée en 2018, la GICC rassemble des parties prenantes du monde entier et de tous les secteurs ayant pour objective commun d'augmenter le taux de survie des enfants atteints de cancer à au moins 60 % d'ici 2030, tout en réduisant leurs souffrances et en améliorant leur qualité de vie
5. Qualifications, expérience, compétences et langues
Formation académique
Essentiel: Premier diplôme universitaire (Bachelor’s degree) en pharmacie ou dans un domaine connexe
Souhaitable: Master en santé publique, en règlementation pharmaceutique ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement
Certificat en gestion de projet
Expériences
Essentiel: Au moins Deux ans d’expérience dans la réglementation, la gestion de la chaîne d’approvisionnement en produits de santé: Souhaitable: Expérience de travail en milieu hospitalier
Compétences
Competences fonctionnelles
- Connaissances avérées en sécurisation des produits de santé et en gestion de la chaîne d’approvisionnement,
- Connaissance de la planification et de la mise en oeuvre de projets et de plans de travail, y compris une compréhension de la surveillance des délais et de la gestion des risques. Solides compétences organisationnelles et gestion des résultats. Capacité de travailler en harmonie au sein d'une équipe et de maintenir un niveau élevé de conduite personnelle.
- capacité à utiliser des outils de gestion de projet de base pour le reporting et la saisie de données
Compétences génériques
• Communication
• Travail en équipe
• Production de résultats
• Promotion de la diversité individuelle et culturelle
• Gestion efficiente des ressources
• Création et promotion de partenariats
Langues et niveau requis
Essential: Maitrise du Français
Desirable: Niveau intermédiairel'anglais
6. Location
DAKAR, SENEGAL
7. Travel
Les voyages à l’intérieur du Sénegal et des missions hors pays peuvent être effectuées et entièrement à l charge de l’organisation
8. Rémunération et budget (hors frais de déplacement)
a. Rémunération : Équivalent au grade NOB de la grille salariale des Nations Unies (hors frais de mission). b.Durée du contrat/Mission: 12 mois avec possibilité d'extension jusqu'à 18 mois.
9. Informations complémentaires
• L’OMS applique le principe de tolérance zéro face aux abus et exploitations sexuelles et autres types de conduites abusives. Tous les travailleurs de l’OMS ont un rôle à jouer dans la promotion d’un espace de travail sain et respectueux et doit notifier à l’OMS tout cas suspect d’abus ou exploitation sexuelle, de harcèlement sexuel ou autre type de conduite abusive.
• Pour s’assurer que des individus ayant un passé historique d’abus et exploitation sexuel, de harcèlement sexuel ou autre type de conduite abusive ne soit pas recruté par l’Organisation, l’OMS va conduire une vérification du passé des candidats retenus.
• L’OMS est un environnement non-fumeur et ne recrute pas des fumeurs ou des utilisateurs d’une forme quelconque des produits du tabac.
• La candidature des femmes est particulièrement souhaitée.
• Cette réquisition concerne les personnes de nationalité sénégalaise.
Additional Information
• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• For information on WHO's operations please visit: http://www.who.int.
• WHO is committed to workforce diversity.
• WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• WHO prides itself on a workforce that adheres to the highest ethical and professional standards and that is committed to put the WHO Values Charter into practice.
• WHO has zero tolerance towards sexual exploitation and abuse (SEA), sexual harassment and other types of abusive conduct (i.e., discrimination, abuse of authority and harassment). All members of the WHO workforce have a role to play in promoting a safe and respectful workplace and should report to WHO any actual or suspected cases of SEA, sexual harassment and other types of abusive conduct. To ensure that individuals with a substantiated history of SEA, sexual harassment or other types of abusive conduct are not hired by the Organization, WHO will conduct a background verification of final candidates.
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