Associé(e) au Programme & à l'Administration

  • Added Date: Friday, 15 March 2019
  • Deadline Date: Wednesday, 20 March 2019

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International Law Programme Administrator
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Administrateur de Programmes - NOA
Organization: ILO - International Labour Organization
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  • Contribuer aux activités du BCNUDH de lutte contre l’impunité des auteurs de crimes internationaux et/ou graves y compris à la planification et appui à l’exécution des activités de renforcement des compétences techniques des magistrats et des avocats en appuyant le fonctionnement des acteurs de la chaine pénale par l’appui technique et logistique des missions d’enquêtes, des audiences foraines et des chambres du conseil, 
  • Contribuer à l’organisation et exécution des programmes de formation et de sensibilisation sur les mécanismes de justice transitionnelle destinés aux agents d'exécution de la loi, aux représentants de la société civile et d'organisations non gouvernementales et aux Autorités coutumières.
  • Participer à la planification, préparation et exécution des activités de soutien aux victimes de crimes internationaux et/ou graves et aux personnes les plus vulnérables, ainsi qu’aux rencontres auprès de communautés affectées par le conflit en facilitant la bonne exécution des activités et l’obtention des résultats prévus.
  • Organiser les consultations avec les acteurs locaux et auprès des communautés affectées par le conflit et analyser leur perceptions et besoins de justice transitionnelle. Appuyer le secrétariat d’une commission provinciale de vérité, justice et réconciliation, en ligne avec les standards internationaux en matière de justice transitionnelle.
  • Appuyer la coordination des campagnes d’information et sensibilisation sur le processus de vérité justice et réconciliation y compris l'organisation d’audiences publiques en faveur de la population. Contribuer à la promotion et initiatives visant à mobiliser les communautés et à aider les populations à faire valoir leurs droits ;
  • Contribuer à la liaison avec le gouvernement, les ONG, les organisations de la société civile, les organismes des Nations Unies et d'autres partenaires afin de mettre à jour une base de données de références sur la situation des droits de l’homme et sur la question de protection avec une attention particulière, sur les groupes vulnérables.
  • Participer au suivi et évaluation des projet.
  • S'acquitter d'autres tâches qui lui seront confié selon les besoins.
  • Professionnalisme - Connaissance et compréhension des questions relatives aux droits de l'homme et du droit national et international; aptitude à discerner les problèmes notamment, politiques, raciaux, sociaux, économiques ou ethniques; aptitude à discerner les problèmes, notamment ou lies aux distinctions entre sexes, qui sont à l'origine de troubles civils dans un pays ou une région géographique; compétences reconnues en matière de recherche et d'analyse et, en particulier, aptitude à identifier les problèmes et à participer à la recherche de solutions; connaissance élémentaire des mandats, des politiques et principes institutionnels ; concernant les droits de l’homme; aptitude à trouver des sources d'information; Connaissances et des compétences de recherche en droit international des droits de l'homme, le droit international humanitaire et le droit pénal international, et une compréhension des systèmes de droit pénal national et les processus
  • Esprit d'équipe - Réel sens des relations humaines ; aptitude à travailler dans un environnement pluriculturel et pluriethnique, en faisant preuve de tact et de respect de la diversité.
  • Aptitude à planifier et à organiser- Aptitude à définir, coordonner et suivre son propre plan de travail. Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et les tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
  • Éducation : Diplôme universitaire du niveau de la licence ou équivalent dans le domaine du droit, gestion, administration, sciences politiques et sociales ou dans une discipline très apparentée. 
  • Expérience professionnelle : Au moins 6(six) années d'expérience professionnelle, a des niveaux de responsabilités de plus en plus élevés, en rapport avec le la gestion des projets/programmes ou d'autres disciplines connexes et expositions aux thématiques tels que les droits de l’homme, la justice et/ou la gestion des conflits.
  • Langues : Maitrise du français (oral et écrit) est exigée, la maitrise de l’anglais (oral et écrit) est souhaitable la connaissance des langues locales du territoire (Swahili ou du Tshiluba) sera un atout supplémentaire.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

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Contract Duration: 11 mois

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