Asistente Especializado en Turismo

  • Added Date: Tuesday, 10 September 2019
  • Deadline Date: Tuesday, 17 September 2019

Similar jobs

Asesor Especializado en Turismo y Gastroomía
Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Added: Tuesday, 10 September 2019
Deadline: Tuesday, 17 September 2019
Asistente ICT
Organization: UNDP - United Nations Development Programme
Added: Thursday, 12 September 2019
Deadline: Friday, 20 September 2019
Asistente de tesorería
Organization: Save the Children
Added: Monday, 16 September 2019
Deadline: Sunday, 22 September 2019

ANTECEDENTES DEL PROYECTO:

 

La Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo (LCID) del 2011, establece los pilares del sistema mexicano de cooperación internacional para el desarrollo, incluyendo la creación de la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), como órgano desconcentrado de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) y con la principal atribución de concertar, coordinar y estimular las políticas y acciones de CID con las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal (APF).

 

En el mismo año, el gobierno de México y el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) firmaron un Acuerdo Marco de Colaboración para fortalecer su cooperación en áreas clave, poniendo un fuerte énfasis en la cooperación Sur-Sur (SSC). Los principales objetivos del Acuerdo son: ayudar a maximizar el potencial de México como un socio cooperante para el desarrollo, y fomentar la creación y consolidación de alianzas para la CID. Como componente central del Acuerdo, el gobierno mexicano y el PNUD firmaron un Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD 2013 – 2017.

 

El objetivo del Programa de Cooperación AMEXCID-PNUD 2013 – 2019 es contribuir a la consolidación de México como cooperante por medio del fortalecimiento institucional, el registro adecuado de la información referente a la cooperación internacional para el desarrollo y el perfeccionamiento de los mecanismos que faciliten la transferencia efectiva de conocimiento. El proyecto tiene tres componentes: a) fortalecimiento institucional de la AMEXCID; b) fortalecimiento de capacidades de Centros de Excelencia; y c) sistematización de buenas prácticas y políticas para ser transferidas estratégicamente.

 

CONTEXTO ORGANIZACIONAL:

 

La Dirección General de Cooperación Educativa y Cultural de la AMEXCID, se encarga del fortalecimiento de la imagen de México a nivel internacional, mediante la promoción, difusión y cooperación cultural y turística. Asimismo, coordina por medio de las Representaciones de México en el Exterior (RME), la suscripción de convenios de cooperación en materia turística en colaboración con los sectores público y privado para la promoción turística. Por la complejidad y nivel de especialización de la materia, es necesario realizar una coordinación minuciosa, que garantice la eficiente implementación y seguimiento, tanto de las actividades de promoción y cooperación turística como de los convenios en proceso de suscripción y aquellas acciones que derivan de los convenios vigentes.

 

Coadyuvar en las tareas y actividades competencia de la Dirección de Promoción Turística y Gastronómica.

Acompañar la negociación, suscripción y ejecución de los convenios y acuerdos para el establecimiento de acciones de promoción y cooperación bilateral del ámbito turístico.

Impulsar el desarrollo de herramientas de cooperación en materia turística que contribuyan a fortalecer el sector turístico mexicano.

Acompañar la operación de las actividades de promoción turísticas que realizan las RME en colaboración con el Consejo Mexicano de Promoción Turística.

 

1

Apoyar a la Dirección de Promoción Turística y Gastronómica en todas las tareas relacionadas con la coordinación y gestión de actividades.

2

Dar seguimiento a los convenios en materia de Cooperación Turística.

3

Apoyar en la colaboración con otras unidades administrativas, dependencias o entidades a fin de promover la cooperación turística.

4

Servir de enlace de la Dirección de Promoción Turística y Gastronómica con las RME.

 

 

 

Competencias esenciales

Nivel Requerido

Liderazgo

3 – Participa de manera incluyente en la toma de decisiones

Innovación

2 - Analiza y da recomendaciones

Gestión de personal

3 – Fomenta la colaboración y mejora al equipo

Comunicación

2 – Escucha activa para el desarrollo de una voz profesional

Entrega de resultados

4 – Hace que nuevas ideas funcionen

 

 

  • Licenciatura (Titulada/o) en Turismo, Relaciones Internacionales y carreras afines.
  • Se considerará como ventaja Postgrado en el extranjero, particularmente en turismo.
  • Disponibilidad para viajar de manera ocasional.
  • Manejo del idioma ingles 90% (hablado y escrito)

 

  • Conocimiento de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal de México
  • Conocimiento de la Ley de Cooperación Internacional para el Desarrollo
  • Conocimiento de la Ley General de Turismo y su Reglamento
  • Conocimiento de la Ley sobre la Celebración de Tratados de México
  • Conocimiento en el seguimiento y actualización de Tratados y Convenios Bilaterales
  • Conocimientos de Cooperación y Promoción en materia Turística
  • Conocimientos sobre el funcionamiento del Gabinete Turístico
  • Conocimientos sobre gestión cultural
  • Conocimientos sobre las principales campañas de promoción turísticas de México
  • Conocimientos sobre el manejo de datos del sector turístico internacional y nacional
  • Años de experiencia: 10 en Administración Pública a nivel federal y estatal de México
  • Conocimiento para la coordinación de eventos turísticos; así como en la administración en áreas de promoción e investigación en dicha materia
  • Conocimiento de la aplicación del Clasificador por Objeto de Gasto, en específico en las partidas 44101 y 44102 para actividades culturales.

 

CONDICIONES ESPECIALES: 

  • En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito de la documentación bajo su cargo así como una relación de asuntos pendientes y de compromisos institucionales, y sujeta a la normatividad de PNUD México.
  • Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
  • No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso.
  • La duración inicial del contrato será de 3.5 meses con opción a ser renovado a partir de la evaluación de desempeño.
  • La plaza de la vacante está ubicada en la Ciudad de México.

 

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

Workforce diversity

UNDP is committed to achieving diversity within its workforce, and encourages all qualified applicants, irrespective of gender, nationality, disabilities, sexual orientation, culture, religious and ethnic backgrounds to apply. All applications will be treated in the strictest confidence.

Scam warning

The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.

Contract Duration: 3.5 meses

Recommended for you