Asesor/a Violencia de Género

  • Added Date: Tuesday, 11 June 2019
  • Deadline Date: Sunday, 23 June 2019

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  • Informar al Coordinador Residente sobre la ejecución y los resultados del Programa; 
  • Proporcionar asesoría técnica y brindar información sobre enfoques innovadores que pueden ser implementados para facilitar las intervenciones del programa; 
  • Facilitar la consolidación de los planes de trabajo de los diferentes pilares y los presupuestos anuales, con el apoyo del coordinador del Programa;  
  • Proporcionar apoyo estratégico para lograr los resultados y productos del programa; 
  • Brindar asesoría para garantizar la oportuna coordinación y gestión del Programa;
  • Facilitar la consolidación de los planes de trabajo y los presupuestos anuales, con el apoyo de el/la Coordinador/a del Programa;
  • Proporcionar orientación, actualizaciones e información sobre el programa al Comité Directivo, a las contrapartes y tomadores de decisión; 
  • Comunicarse regularmente con la Unidad Técnica de la Secretaría de la Iniciativa Spotlight en Nueva York. 
  • Asegurar la coherencia general del programa en todos los pilares, de conformidad con el documento del programa de país; 
  • Orientar el proceso de prestación de asistencia técnica y participación con las contrapartes, de conformidad con las actividades planificadas en el marco del programa del país;
  • Brindar asesoría a la Coordinación y a las agencias ejecutoras del Programa para establecer, gestionar y fortalecer las relaciones con las contrapartes nacionales, y proveer soluciones a cualquier problema que surja; 
  • Asesorar técnicamente a las contrapartes sobre temas relacionados con la ejecución del Programa; orientando el diseño de las acciones y estrategias encaminadas al fortalecimiento y desarrollo de sus capacidades. 
  • Supervisar la coordinación del diseño y la formulación de iniciativas de programas y proyectos a realizar dentro del Spotlight, e identificar áreas programáticas e intervenciones dentro de las áreas temáticas/sectoriales; 
  • Apoyar el diseño y realización de intercambios y diálogos relacionados con el programa Spotlight; 
  • Organizar consultas periódicas con las contrapartes del Programa, organizaciones feministas, organizaciones de mujeres, mujeres líderes, expertas/os en derechos humanos, y otras contrapartes de Naciones Unidas para recabar los insumos para el diseño del programa, cuando sea necesario. 
  • En coordinación con el/la Especialista en Monitoreo y Evaluación del Programa, preparar análisis periódicos sobre la ejecución del Programa y recoger las lecciones aprendidas durante su implementación; 
  • Asesorar y apoyar el proceso de monitoreo de la ejecución de las actividades y las finanzas del programa utilizando instrumentos de gestión basada en resultados y los lineamientos de rendición de cuentas; 
  • Identificar y supervisar los riesgos del programa y proporcionar apoyo, y dar la orientación necesaria para mitigarlos y abordarlos de manera oportuna;
  • Brindar su asesoría para que los informes narrativos y anuales del Programa contengan los elementos necesarios para garantizar su idoneidad y utilidad. 
  • Supervisar y asesorar a el/la Coordinador/a del Programa en la gestión adecuada del presupuesto de cada uno de los pilares del Programa; y brindar su asesoría en la redacción y aprobación de los reportes financieros; 
  • Apoyar a la unidad técnica del Programa, dando asesoría y mentoría al staff, y conducir evaluaciones de desempeño;
  • Supervisar los procesos de contratación de consultorías, según sea necesario. 
  • Brindar asesoría técnica a las agencias y a la Coordinación del Programa Conjunto, en la elaboración de una estrategia conjunta de movilización de recursos y sostenibilidad para el Programa; 
  • Apoyar en la elaboración de la documentación pertinente sobre los donantes y desarrollar posibles oportunidades para la movilización de recursos.
  • Proporcionar apoyo técnico sustantivo al Coordinador Residente y la Coordinación del Programa en actividades relacionadas con la coordinación interagencial, asistiendo a reuniones y eventos, y participando en grupos y comités; 
  • Coordinar con otras agencias de las Naciones Unidas, departamentos gubernamentales, donantes y ONGs para asegurar que las acciones para el fortalecimiento de capacidades estén armonizadas y alineadas con otros esfuerzos que se están realizando en el país; 
  • Participar en su calidad de Asesor/a Técnico del Programa en reuniones y diálogos de alto nivel; 
  • Dar su asesoría en todo lo relacionado con el desarrollo de estrategias, metodologías y productos de gestión del conocimiento del programa Spotlight.

 

  • Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional;
  • Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad.
  • Profesionalismo: Demuestra competencia profesional y los conocimientos en las áreas sustantivas pertinentes de trabajo.
  • Ética y Valores: Demuestra y defiende la ética e integridad.
  • Capaz de integrarse a un equipo de trabajo, tomando responsabilidad por sus contribuciones para el logro de los resultados. 
  • Contribuir al intercambio de información y aportar ideas.  
  • Capacidad para establecer, construir y mantener relaciones efectivas con los socios.
  • Anticipa posibles limitaciones en la ejecución de actividades e identifica soluciones o alternativas.
  • Promueve la rendición de cuentas y la Gestión Basada en Resultados.
  • Asegura el cumplimiento de las normas y estándares organizacionales para auditoria, monitoreo y evaluación y gestión basada en resultados.
  • Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con personas de diferentes niveles jerárquicos, nacionalidades y cultura, alta confidencialidad y responsabilidad.
  • Habilidad en expresión oral y escrita;
  • Trabajo en equipo;
  • Planificación y organización;
  • Responsabilidad;
  • Creatividad;
  • Conocimiento tecnológico;
  • Compromiso con el aprendizaje.

 

  • Título universitario en ciencias sociales, ciencias humanas o afines.
  • Nivel de maestría el área de ciencias sociales, humanidades, género y /o desarrollo.
  • Al menos 5 años de experiencia a nivel técnico general. 
  • Al menos 5 años de experiencia sustantiva en coordinación y/o asesoría a programas y/o proyectos relacionados con la prevención, atención o sanción de la violencia contra las mujeres; 
  • Al menos 3 años de experiencia de trabajo en la gestión/implementación de proyectos desde un enfoque basado en resultados, planificación estratégica y redacción de informes técnicos de alto nivel
  • Experiencia en la elaboración de propuestas de proyectos para la movilización de recursos, es una ventaja
  • Haber trabajado con agencias del Sistema de Naciones Unidas, es una ventaja.
  • Dominio del idioma español.
  • Preferible inglés avanzado. 
  • Dominio del Ms Office: Excel, Word, power point, Internet.
  • Compartir los valores de tolerancia y respeto a la diversidad sexual, género, étnica, discapacidad y cualquier otra condición humana.
  • Capacidad de trabajar bajo presión
  • Capacidad de trabajar en equipo

 

Important applicant information

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Applicant information about UNDP rosters

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Workforce diversity

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Contract Duration: 6 meses renovable, de acuerdo a desempeño.

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