Esto es lo que necesitas
- Educación: Estudios técnicos en administración, relaciones internacionales, economía, ciencias políticas, derecho u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: Al menos 2 años de experiencia progresiva en funciones de apoyo administrativo/organizacional.
- Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Habilidades claves
- Aprendizaje continuo.
- Colaborar y compartir conocimientos.
- Centrarse en los clientes.
- Comunicar e influir.
- Innovar y probar cosas nuevas.
Habilidades específicas
- Experiencia validada en servicios corporativos, gestión de documentos y apoyo administrativo.
- Dominio en el uso de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) y capacidad de dominar rápidamente nuevas aplicaciones de software.
- Experiencia apoyando a funcionarios de alto nivel es una ventaja.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo.
- Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar profesionalmente con el personal y clientes externos.
- Capacidad demostrada para mantener la compostura y trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo acelerado mientras se preserva la estricta confidencialidad.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.
- Habilidad para trabajar efectivamente bajo presión y ser responsable de las tareas y responsabilidades asignadas.
- Atención al detalle y precisión en la entrada de datos y documentación.
- Habilidades de aprendizaje rápido y manejo de crisis.
- Fuertes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales,
- Valora la importancia de brindar un servicio al cliente de alta calidad, producir productos de calidad; responde con prontitud a las necesidades del cliente; toma la iniciativa con un propósito comercial claro en mente.
- Genera soluciones innovadoras y creativas a problemas que contribuyen a la eficacia organizacional.
- Se adapta a entornos de trabajo cambiantes y es flexible en el enfoque para resolver desafíos.
- Transmite información oral y escrita de manera clara y persuasiva.
Requisitos
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de contrato: Consultor Internacional a Tiempo Completo (CNS).
- Duración: 12 meses.
- Ubicación Laboral: Washington DC, USA
Qué ofrecemos:
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencias y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: El Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
- Plan de ahorro: El Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Ofrecemos asistencia con el traslado y las solicitudes de visa para usted y su familia, cuando corresponda
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportFront Officees de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Otros beneficios: Sala de lactancia, guardería, gimnasio, portabicicletas, estacionamiento, y otros.
Nuestra cultura:
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud. Acerca del Grupo BID:
El Grupo BID, compuesto por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), BID Invest y BID Lab, ofrece soluciones de financiamiento flexibles a sus países miembros para financiar el desarrollo económico y social a través de préstamos y subsidios a entidades públicas y privadas en América Latina y el Caribe.
Acerca del BID:
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región.
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