Analyste Charge de la Coordination  du  Dévelopement, communications pour l'appui aux Programmes et sensibilisation

  • Added Date: Tuesday, 11 June 2019
  • Deadline Date: Tuesday, 25 June 2019

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Spécialiste en Communication et Sensibilisation de la Cour Pénale  Spéciale (CPS), Chef d'Unité
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Ce poste est à pourvoir au Bureau du Coordonnateur résident des Nations Unies en République Démocratique du Congo. Le titulaire relève généralement du fonctionnaire chargé de la communication au sein du Bureau du Coordonnateur résident. Il entretient également une relation de travail étroite avec le Département de la communication globale de l’ONU, qui fixe les priorités de l’ONU en matière de communication et de sensibilisation dans le monde ; il rend compte en second lieu au Département de la communication globale.

  • Fournir une assistance technique au Coordonnateur résident et à l’équipe de pays des Nations Unies pour leur permettre de concevoir, mettre en œuvre et suivre les aspects de la stratégie conjointe de sensibilisation et de communication qui lui sont confiés, de promouvoir le PNUAD comme principal instrument de planification et d’exécution des activités de développement de l’ONU dans le pays, afin d’appuyer la mise en œuvre du Programme de développement durable à l’horizon 2030.
  • Préparer les contributions du Coordonnateur résident et de l’équipe de pays des Nations Unies relatives à la sensibilisation stratégique et aux communications pour l’appui au Programme 2030 en vue de majorer l’impact des objectifs programmatiques dans le cadre du PNUAD.
  • Contribuer à promouvoir la sensibilisation et la communication comme supports d'une démarche participative visant à assurer la mise en œuvre et le suivi du PNUAD, afin de traduire les opinions et priorités des individus, y compris des personnes les plus laissées pour compte.
  • Suivre et analyser les médias dans les domaines relatifs aux mandats et programmes de l’ONU dans le pays, ainsi que d’autres questions relatives à la marque et au positionnement de l’ONU.
  • Préparer des contributions pour le Coordonnateur résident et l’équipe de pays des Nations Unies sur les messages publics et la sensibilisation médiatique, et aider à gérer les risques liés à la réputation ou les crises résultant des questions sensibles.
  • Fournir un appui technique au Coordonnateur résident et à l’équipe de pays des Nations Unies, à l’équipe de gestion des programmes (ou équivalent) et aux groupes de résultats sur les questions, préoccupations et risques potentiels liés à la communication et à la sensibilisation, et proposer des mesures correctives.
  • Apporter une assistance technique au Groupe de communications des Nations Unies tout au long des étapes du cycle du PNUAD.
  • En collaboration avec le Groupe de communication des Nations Unies et l’équipe de gestion des programmes de l’ONU (ou équivalent), et en coordination avec les collègues du Bureau du Coordonnateur résident chargés de la gestion des données et de la communication de rapports sur les résultats, contribuer à l’élaboration du plan de communication annuel en vue de publier et communiquer les résultats en faisant ressortir l’impact de l’ONU sur le développement.
  • Aider le Coordonnateur résident et l’équipe de pays des Nations Unies à projeter en toute efficacité et exactitude l’image de l’ONU, ainsi qu’à promouvoir la transparence et la responsabilisation.
  • Fournir un appui technique permettant de déterminer, d’intégrer et de suivre les indicateurs de résultats en matière de communication tout au long du cycle du PNUAD, et d’établir les rapports connexes.
  • Aider à impliquer les partenaires traditionnels et non traditionnelles clés, notamment le gouvernement, la société civile, le secteur privé, les partenaires de développement et d’autres acteurs traditionnels et nouveaux dans le cadre du Programme collectif 2030, et à définir le rôle et l’impact connexes des activités de l’ONU dans le pays.
  • Fournir un appui technique au Coordonnateur résident et à l’équipe de pays des Nations Unies pour leur permettre d’élargir considérablement la sensibilisation sur le Programme 2030 et sur le rôle et l’impact de l’ONU dans le pays.
  • Appuyer les apparitions en public visant à parler du rôle et des activités de l’ONU dans le pays, notamment entreprendre des visites liées au programme pour mettre en évidence l’impact de l’ONU sur le développement.
  • Contribuer à assurer régulièrement la liaison avec d’autres partenaires pour élaborer les contenus, échanger des informations, entretenir une communication collaborative, entreprendre une communication novatrice et concevoir des outils de sensibilisation selon que de besoin.
  • Rassembler, analyser, répartir en catégories et résumer les expériences de communication pour partager les conclusions tirées avec les collègues du pays, de la région et du Siège travaillant dans le domaine de la communication afin que les pratiques exemplaires profitent aux travaux de communication de l’ONU.
  • Aider à entretenir une relation professionnelle étroite avec les médias, y compris les rédacteurs en chef et journalistes des organes d’information nationaux et internationaux clés ; concevoir, entretenir et mettre à jour une liste ou une base de données contenant les coordonnées des représentants des médias.
  • Élaborer les documents d’information officiels, les listes de sujets de discussion, discours, déclarations, articles d'opinion et exposés selon que de besoin.
  • Veiller au bon fonctionnement de plateformes de communication numérique externes et internes telles que le site Internet de l’équipe de pays des Nations Unies, les comptes de médias sociaux de l’équipe de pays des Nations Unies (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, etc.), les plateformes de collaboration Intranet et en ligne, etc.
  • Aider à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu numérique et contribuer à la mise au point de produits de communication et de sensibilisation clés (ex.: reportages basés sur des histoires vécues, contenu multilingue et multimédia, etc.).
  • Apporter son appui dans le cadre des exercices qui consistent à explorer l’applicabilité de techniques et outils nouveaux aux communications numériques et aux activités de sensibilisation pour atteindre un public plus large et plus jeune.
  • Fournir un appui technique au Coordonnateur résident et à l’équipe de pays des Nations Unies pour leur permettre d’élaborer les publications conjointes de l’ONU, de maintenir des normes de qualité élevée et d’assurer la bonne application des directives de l’ONU en matière d’image de marque et des normes de l’ONU en matière de publication.
  • Concevoir les contributions du Coordonnateur résident et de l’équipe de pays des Nations Unies sur l’utilisation de la marque conjointe de l’ONU au niveau du pays pour l’ensemble des contenus et produits de l’ONU, tant en ligne qu’hors ligne.
  • Apporter un appui de fond au lancement des événements qui entourent les publications conjointes de l’ONU, en travaillant en coordination avec les entités auteurs de l’ONU au sein de l’équipe de pays des Nations Unies et avec les partenaires locaux concernés, notamment les autorités du pays hôte, les représentants des médias et les membres des institutions universitaires entre autres en vue d’une grande visibilité et d’un grand impact.
  • Contribuer à fournir un appui technique au Département de la communication globale des Nations Unies en adaptant et en localisant les communications globales et les priorités en matière de sensibilisation qui promeuvent les activités de l’ONU dans les domaines thématiques clés.
  • Aider le Coordonnateur Résident à explorer les sources de financement et opportunités de soutien en nature possibles, ainsi que les partenariats qui serviraient à promouvoir des campagnes ciblées à travers le monde, à galvaniser les soutiens locaux, régionaux et mondiaux selon qu’il convient.
  • Appuyer l’évaluation des résultats et de l’impact des communications et des initiatives de sensibilisation qui promeuvent les activités de l’ONU dans les domaines thématiques clés autres que le développement, en rendant compte des résultats au Coordonnateur résident, à l’équipe de pays des Nations Unies et au Département de la communication globale des Nations Unies.
  • Professionnalisme : Connaissance et compréhension des théories, concepts et approches en matière de développement durable. Aptitude à identifier et développer les sources pour la collecte des données. Aptitude à entreprendre des recherches, à analyser des données, à faire des recommandations et à établir des rapports sur les questions de développement durable. Tirer fierté de son travail et de ses réalisations ; faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; apporter à l’exécution de ses tâches la conscience et le souci d’efficacité voulus pour être en mesure d'honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; persévérer face aux obstacles et aux difficultés ; garder son calme dans les situations de crise. Prendre la responsabilité de transversaliser la problématique femmes-hommes et d’assurer l’égale participation des femmes et des hommes dans toutes les activités.
  • Aptitude à planifier et organiser : Définir clairement des buts compatibles avec les stratégies convenues ; hiérarchiser les activités et tâches prioritaires ; modifier les priorités en fonction des besoins ; prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien ; tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu ; tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.
  • Aptitude à la communication : S'exprimer clairement et efficacement, tant oralement que par écrit ; écouter les autres, bien les comprendre et donner suite comme il convient ; poser les questions voulues afin d'obtenir des éclaircissements et faciliter le dialogue ; adapter le langage, le ton, le style et la présentation au public auquel on s'adresse ; partager l’information avec tous ceux qu’elle intéresse et tenir chacun au courant.
  • Esprit d'équipe : Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l'Organisation ; solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui ; faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel ; accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre ; partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.
  • Diplôme universitaire du niveau du master dans le domaine de la communication, du journalisme, des relations internationales ou dans une discipline apparentée. 
  • À défaut, un diplôme universitaire de premier cycle assorti de deux années supplémentaires d’expérience pertinente.
  • Au moins deux années d'expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans les communications pour l’appui aux programmes et la sensibilisation dans le domaine du développement. 
  • Une expérience de la gestion de certaines ressources, notamment du personnel et du budget, visant à appuyer les communications et les activités de sensibilisation dans un contexte local est souhaitable.
  • L’anglais et le français sont les deux langues de travail du Secrétariat de l'Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise du français et la connaissance de l’anglais sont indispensables; 
  • La connaissance d’une autre langue officielle de l'Organisation constitue un atout.

Important applicant information

All posts in the GS categories are subject to local recruitment.

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Workforce diversity

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