Administrateur National Assistant au Rapatriement , Connaissance de l’Anglais et Francais , et etre de Nationalite malienne

  • Added Date: Tuesday, 09 July 2019
  • Deadline Date: Tuesday, 23 July 2019

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  1. Contexte Opérationnel:

    L’Administrateur National Assistant chargé de Rapatriement peut servir de point de contact pour le rapatriement librement consenti et les questions connexes dans un bureau de terrain, une Sous-Délégation ou un bureau pays, et rend compte au personnel chargé du rapatriement ou de la protection au niveau P2 ou, le cas échéant, au niveau P3. La plupart des titulaires de ce poste ont la responsabilité de superviser le personnel de rapatriement. Il / elle travaille en étroite collaboration avec le personnel de protection, de programme et de terrain et veille au respect des normes et pratiques opérationnelles en matière de rapatriement volontaire dans leur zone de responsabilité.

    On s’appuie sur l’Administrateur National Assistant chargé de Rapatriement pour assurer le développement des activités de rapatriement volontaire. Il/ Elle devrait mettre en œuvre le programme de rapatriement librement consenti, conformément aux procédures opérationnelles normalisées requises et aux stratégies de solutions globales et régionales. Il/ Elle devrait contribuer à faire en sorte que tous les mouvements de rapatriement respectent le principe de volontariat et se déroulent dans la sécurité et la dignité, avec la pleine participation et le soutien des personnes et des communautés concernées.

II. Déclaration fonctionnelle:

Responsabilité (résultats clés qui seront atteints)

  • Les politiques et procédures opérationnelles standard du HCR relatives au rapatriement librement consenti sont appliquées

  • Les mouvements de retour volontaire sont organisés avec la pleine participation et le soutien des personnes et des communautés concernées et des parties prenantes concernées ;

  • Les enregistrements de données de rapatriement / retour et les bases de données électroniques sont développés, maintenus en temps voulu et de manière sécurisée conformément aux SOP applicables ;

  • L'âge, le genre et la diversité ainsi que des approches participatives du rapatriement sont mis en œuvre.

    Responsabilité (processus et fonctions mis en œuvre pour obtenir des résultats*)*

  • Mener des entretiens avec les candidats au rapatriement pour vérifier le caractère volontaire et assurez-vous qu'ils prennent des décisions informées concernant le retour, sur la base d'informations actualisées sur les conditions prévalant dans les zones de retour dans le pays d'origine ;

  • Mettre en œuvre des activités conformes à la stratégie de rapatriement librement consenti, en vue de garantir que le retour soit volontaire et se déroule dans la sécurité et la dignité ;

  • Organiser des sessions et des consultations pour conseiller les réfugiés sur tous les aspects de l'opération de rapatriement librement consenti ;

  • Préparer les documents (y compris les formulaires de rapatriement librement consenti) et assurez-vous que les réfugiés reçoivent les documents appropriés.

  • Assurer et / ou mettre directement en œuvre, selon le cas, une collecte et une gestion efficaces des données, y compris la maintenance et la mise à jour régulières des informations sur le pays d'origine et des bases de données sur les retours ;

  • Faciliter l’accès et la communication du HCR aux / avec les particuliers et les communautés relevant de la compétence du HCR, notamment par le biais de la traduction et de la médiation culturelle ;

  • Intégrer l'AGD dans tous les domaines d'activité et assurer la pleine participation des réfugiés de retour dans leurs pays aux questions relatives à leur propre protection;

  • Se conformer aux priorités politiques du HCR, telles que celles relatives aux personnes avec des besoins spécifiques et d’autres groupes à risque de protection ;

  • Surveiller et conseiller les partenaires opérationnels sur les activités en cours liées au retour ;

  • Participer activement aux processus de coordination inter institutions et contribuer à mobiliser l’appui des partenaires aux programmes de rapatriement librement consenti ;

  • Assurer la liaison avec les représentants du Gouvernement et les partenaires et rechercher des solutions aux problèmes liés au processus de rapatriement librement consenti ;

  • Organiser et participer aux mécanismes transfrontaliers (Tripartites, réunions transfrontalières) dans le cadre du rapatriement volontaire.

  • Organiser des séances d’information en faveur des candidats au rapatriement et les cas échéant des visites (go and tell, come and tell) pour informer les réfugiés sur les conditions de réintégration dans le pays d’origine.

  • Assurer l’assistance des rapatriés conformément aux procédures opérationnelles standards établies en la matière ;

  • S’acquitter de toute autre responsabilité jugée nécessaire ou déléguée par le superviseur afin de satisfaire le niveau de service requis par l'organisation ;

    Autorité (décisions prises dans l'exercice des responsabilités et pour obtenir des résultats*)*

  • Interviewer les candidats au rapatriement librement consenti et déterminer si leur décision est volontaire et déterminez les personnes à enregistrer pour un traitement ultérieur du retour ;

  • Représenter le HCR auprès des partenaires extérieurs pertinents dans le pays et de part et d'autre de la frontière, le cas échéant.

  • Saisir les informations sur le rapatriement librement consenti dans les bases de données disponibles, conformément aux procédures opératoires normalisées.

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