Lโobjectif du poste dโAssistant ICLAย est d'assister dans la mise en ลuvre quotidienne du projet
Responsabilitรฉs gรฉnรฉrales:
Travaille en conformitรฉ avec les politiques, outils, manuels et directives du NRC; Assiste avec la mise en ลuvre du projet conformรฉment au plan d'action; Fournit les informations nรฉcessaires ร l'officier ICLA pour la rรฉdaction des rapports sur l'avancรฉe des activitรฉs; S'assure de l'archivage correct des documents; Encourage et est force de proposition pour favoriser l'amรฉlioration du programme ICLA.ย
Responsabilitรฉs spรฉcifiques :ย
Assiste dans la planification et l'implรฉmentation qualitative des activitรฉs des projets de la zone en respectant les indicateurs fixรฉs pour sa zone dโintervention; Contribue au dรฉveloppement de la stratรฉgie de la zone en identifiant les besoins et opportunitรฉs pour assister les populations. Travaille avec les officiers, Coordinateur et PDM pour approfondir la qualitรฉ de l'intervention; Assure un suivi pertinent et deย qualitรฉ avec les clients ICLA dans le maintien de la confidentialitรฉ et le respect de la personne; Contribue ร la saisie correcte des informations dans la base d'enregistrement et de suivi ainsi que dans la base de donnรฉes des activitรฉs; Assiste avec le recueil d'informations pour le rapportage hebdomadaire et mensuel; Calendrier d'implรฉmentation: assiste avec la bonne planification des activitรฉs pour permettre d'atteindre les indicateurs, tout en coordonnant avec les autres secteurs d'expertises (core competencies) pour assurer une bonne gestion des ressources (vรฉhicule); Appuie pour une meilleure coordination avec les autres secteurs d'expertisesย (core competencies) pour l'implรฉmentation des projets en commun; Communique ร l'Officier ICLA ce dont il/elle a besoin pour la bonne mise en ลuvre du projet; Entretient un contact rรฉgulier avec les communautรฉsย et autoritรฉs; Prend les responsabilitรฉs intรฉrimaires de l'officier en son absence, sur approbation du coordinateur et validation du responsable de base.Compรฉtences professionnelles gรฉnรฉrales:ย
Aptitudes, connaissances et expรฉriences spรฉcifiques au contexte:ย
Un (01) an d'expรฉriences prรฉcรฉdentes en documentation civile, LTP et/ou rรฉsolution de diffรฉrends ร l'amiable; Connaissance d'une des langues locales; Compรฉtences de base en Excel, Word et Internet essentielles.Compรฉtences comportementales:ย
Le rรฉfรฉrentiel de compรฉtences du NRC rรฉfรฉrence 12 compรฉtences comportementales.ย Les compรฉtences suivantes sont essentielles pour ce poste :
Gรฉrer les environnements peu sรปrs; Planifier et obtenir des rรฉsultats; Autonomiser et renforcer la confiance: Communiquer de faรงon respectueuse et impactante. The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.